公司以「找內奸」為由突查員工手機、擅自恢復員工電腦已刪聊天記錄，單位是否有權查看員工隱私？如何看待？

員工就不應該用公司電腦聊天。公司不能查員工手機。但電腦是公司的，查聊天記錄，員工也沒有辦法阻止。但這種行為很不好，俗語說“用人不疑，疑人不用。”傷員工的心，留不住人。

查公事可以，看私信不應該。

醫療器械有限公司。怕泄露回扣比例嗎？怕技術人員全部加起來的技能超越西門子？想通了嗎？怕查后賬了？

每一個人都有自己的權利。評什么查看別人的手機，電腦是公司的，也經過本人的允許才可以查。人權懂嗎？

一公司無權強行查閱員工隱私。二公司辭退員工違法應給予補償或繼續留用工作。三員工受到侵害后應申請勞動仲裁，仲裁后也可向法院起訴。綜上所述！實際生活中公司或老板不會無故查看員工隱情，應該是有原因的，只要不嚴重應該相互配合工作。